NHI Essencial
Os pontos principais para você desenvolver seu currículo.
- Pontos fortes e pontos a desenvolver no CV
- Aderência do CV às plataformas de recrutamento mais usadas na sua área
- Palavras-chave ausentes ou pouco usadas
Empregabilidade · Job Hunter · Curadoria de talentos
Conecte. Evolua.
Seja escolhido.
A NJOBSS une curadoria de headhunter, inteligência artificial e automação para encontrar as vagas certas para você, preparar seu currículo para os sistemas de recrutamento e levar seu perfil direto a quem contrata.
A nova era da empregabilidade começa aqui. Com Lyna.ai, a assistente de carreira da NJOBSS, e a curadoria de uma headhunter sênior.
Lyna.ai, assistente de carreiraCV avaliado em 4 camadas de ATS
Radar de vagasVagas novas todas as manhãs
Abordagem diretaPerfil enviado a recrutadores e decisores
EntrevistasPreparação antes de cada etapa
80%+aderência mínima nas vagas enviadas
Diárioradar de vagas para cada cliente
4 camadasATS tradicional, semântico, IA e recrutador
15dimensões no diagnóstico NHI Report
Brasil e exteriorvagas presenciais, híbridas e remotas
Lyna.ai · assistente de carreira
Converse com a Lyna e veja como ela pode ajudar na sua empregabilidade
Tire dúvidas sobre currículo, LinkedIn, ATS, entrevistas e recolocação. A Lyna entende o seu momento e indica o próximo passo, com a validação de uma headhunter sênior.
Atendimento 24 horas. Quando o assunto pede, a Lyna passa você para a headhunter no WhatsApp.
Como a NJOBSS funciona
Três pilares que ligam quem procura a quem contrata
Você entra pelo pilar do seu momento. Os profissionais preparados no pilar 1 e no pilar 2 viram perfis prontos para decisão no pilar 3.
01
Empregabilidade
Diagnóstico, reformulação do currículo e do LinkedIn, adequação ao mercado e preparação para entrevistas.
Para quem quer se posicionar melhor › 02Job Hunter
Mapeamento diário de vagas em todos os canais, no Brasil e no exterior, com recomendação direta do seu perfil às empresas.
Para quem quer ser encontrado › 03Para empresasCuradoria para empresas
Perfis validados com competências, avaliações comportamentais e parecer de recrutadores, prontos para a decisão de entrevista.
Para quem quer contratar melhor ›Pilar 1 · Empregabilidade
NHI Report: o diagnóstico que mostra o caminho
Três níveis de profundidade para você entender como o mercado lê seu perfil e o que mudar para ser chamado.
NHI Estratégico
Tudo do Essencial, com o passo a passo para você mesmo reescrever o CV.
- Tudo do NHI Essencial
- Exemplos de trechos reescritos para o seu cargo
- Roteiro passo a passo de cada seção do CV
- Onde inserir cada palavra-chave e por quê
- Contato com a headhunter e áudio com recomendações
NHI Completo
O diagnóstico completo de empregabilidade, no padrão executivo NJOBSS.
- 15 dimensões e nota ATS em 4 camadas
- Análise de cada experiência, conquistas e métricas
- Cargos compatíveis, empresas e mercados-alvo
- Posicionamento para o LinkedIn
Análise ATS por área
Seu CV avaliado nas plataformas que recrutam na sua área
Cada empresa usa um sistema diferente. Identificamos onde as empresas do seu cargo e do seu setor publicam vagas e avaliamos como cada sistema lê o seu currículo: estrutura, títulos de cargo, datas, palavras-chave e contexto das entregas. Você recebe um ranking de aderência por plataforma e o que ajustar em cada uma.
Multinacionais e grandes empresasWorkday · SAP SuccessFactors · Oracle Taleo · iCIMS
Empresas brasileirasGupy · Sólides · Pandapé · InHire · Recrutei · Abler · Quickin
Tecnologia e startupsGreenhouse · Lever · Ashby · Teamtailor · Workable · SmartRecruiters
Redes e portaisLinkedIn · Indeed · Catho · InfoJobs · Vagas.com · Glassdoor
Setoriais e internacionaisRigzone (óleo e gás) · eFinancialCareers (finanças) · Dice (tecnologia) · Idealist (terceiro setor) · portais de carreira das empresas-alvo
Leitura por IATriagem com inteligência artificial e matching semântico, cada vez mais usados por recrutadores
Quer que a NJOBSS faça por você?Reformulação completa do CV e do LinkedIn e preparação para entrevistas com simulação, audiocast de dicas e report da empresa em PDF.
Falar com a NJOBSS
Pilar 2 · Job Hunter
Vagas com aderência real, todos os dias
Para quem tem disponibilidade para mudar: o radar busca vagas novas em todos os canais, inclusive no exterior, calcula a aderência ao seu currículo e entrega só as que valem a candidatura.
OGEnergia · Óleo e gás
Analista de Propostas II
96% aderênciaNova
TITecnologia · Multinacional
Head of Communications LATAM
96% aderênciaExecutivo
HSIndústria · Exterior
HSE Manager
88% aderênciaInternacional
HTSaúde · Healthtech
Senior Program Manager
82% aderênciaRemoto
Exemplos de vagas reais enviadas pelo radar a clientes, com a empresa omitida por confidencialidade.
Mapeamento automatizado de vagas
As principais vagas para o seu perfil chegam até você, sem precisar procurar.
- Radar diário por e-mail com as vagas de maior aderência
- Lembrete no WhatsApp das vagas prioritárias do dia
- Recrutadores e decisores ligados a cada vaga
- LinkedIn, Gupy, Workday, Greenhouse, sites de empresas e canais internacionais
Job Hunter com recomendação do perfil
A headhunter trabalha a sua recolocação e apresenta você diretamente a quem contrata.
- Mapeamento diário e candidaturas nas vagas certas
- Recomendação do seu perfil por e-mail e LinkedIn a recrutadores e decisores
- Seu book apresentado às empresas com vagas aderentes ao seu perfil
- Retorno e acompanhamento em cada etapa dos processos
- Investimento: setup inicial + 50% do seu primeiro salário, pago um mês após a recolocação
O buraco negro da candidatura
Você se candidata, o sistema responde no automático e ninguém te diz nada
A falta de retorno das empresas é a maior reclamação de quem procura emprego. Mensagens diretas a recrutadores se perdem no volume, e muitas empresas só aceitam candidatos pelo processo oficial. A NJOBSS trabalha nas três frentes.
1Candidatura oficial, sempreVocê se candidata pelo canal da empresa, respeitando o compliance de cada processo. Seu currículo entra no sistema já ajustado para ele.
2Sinalização a quem decideDepois da candidatura, a headhunter avisa o recrutador e o gestor da vaga e deixa o book do seu perfil para consulta, no momento em que eles mais respondem.
3Retorno para vocêVocê sabe em que pé está cada processo e recebe orientação depois de cada etapa, mesmo quando a empresa não responde.
Índice NJOBSS de Retorno: registramos quais empresas e canais respondem e em quanto tempo, para mostrar a você onde vale a pena investir a sua candidatura.
Analista de CVLê o currículo e aponta o que trava sua candidatura.
ATSSimula como os sistemas de recrutamento da sua área leem seu perfil.
Job HunterEncontra vagas novas e calcula a aderência.
CandidaturaOrganiza candidaturas e prazos de cada processo.
RelacionamentoMapeia recrutadores e decisores para abordar.
Agentes de IA da NJOBSS, sempre com validação estratégica de uma headhunter.
Investimento
Escolha por onde começar
Faça um cadastro rápido para ver os valores. Você também passa a receber dicas de carreira, vagas selecionadas e presentes semanais da NJOBSS.
Valores e presentes semanais
Libere a tabela de investimento
Leva 20 segundos. Depois do cadastro, a NJOBSS te envia a proposta ideal para o seu momento.
Valores liberados
Pronto! Os valores estão liberados.
Pague por Pix ou cartão no botão de cada solução, ou fale com a NJOBSS no WhatsApp para tirar dúvidas e montar a sua proposta.
NHI Essencial
Grátisdiagnóstico automático na hora
Entrega: na hora, em PDF
- Nota geral, tese central e posicionamento recomendado
- Leitura do ATS e da IA de recrutamento em 4 camadas
- Os 3 pontos que mais te tiram dos processos
- Headline sugerida, 10 termos prioritários e 3 ações para hoje
- Relatório em PDF no padrão executivo NJOBSS
NHI Estratégico
R$ 89pagamento único
Entrega: até 2 dias úteis
- Tudo do NHI Essencial
- Exemplos de trechos reescritos e roteiro de cada seção do CV
- Onde inserir cada palavra-chave e por quê
- Contato com a headhunter para tirar dúvidas
- Áudio com recomendações para o seu currículo
NHI Completo
R$ 139pagamento único
Entrega: até 3 dias úteis
- 15 dimensões e nota ATS em 4 camadas
- Análise de cada experiência, conquistas e métricas
- Cargos compatíveis, empresas e mercados-alvo
- Posicionamento para o LinkedIn
CV + LinkedIn + Gupy
R$ 750feito pela NJOBSS para você
Entrega: até 5 dias úteis
- Currículo reformulado para o ATS e para o recrutador
- Configuração completa do LinkedIn
- Configuração do seu perfil na Gupy
- Palavras-chave do seu cargo em cada canal
Novo · LinkedIn
NHI LinkedIn
R$ 69pagamento único
Entrega: até 48 horas, em PDF
- Diagnóstico seção por seção: foto, capa, headline, Sobre, experiências e competências
- Headline e Sobre reescritos para o seu cargo-alvo
- Palavras-chave que os recrutadores buscam na sua área
- O que corrigir primeiro e o plano dos próximos 30 dias
Pagar R$ 69
Sem senha e sem ligação: você só envia o link do seu perfil.
Radar diário de vagas
R$ 259/mêsmenos de R$ 9 por dia (R$ 8,63)
Começa: até 2 dias úteis
- Vagas aderentes ao seu perfil todos os dias
- Entrega no e-mail e no WhatsApp
- Aderência mínima de 80% ao seu CV
- Recrutadores e decisores ligados a cada vaga
Preparação para entrevista
R$ 180/horasessão individual com a headhunter
Agenda: em até 48 horas
- Sessão de preparação com simulação da entrevista da vaga
- Audiocast com dicas da headhunter para ouvir antes da entrevista
- Report de preparação em PDF: pontos-chave da empresa, competências a evidenciar e palavras-chave para repetir na conversa
- Como falar de pretensão e negociar salário
Job Hunter com recomendação
R$ 497de setup + 50% do 1º salário, pago um mês após a recolocação
- Mapeamento diário e candidaturas nas vagas certas
- Seu perfil recomendado a recrutadores e decisores
- Retorno e acompanhamento em cada etapa
Mentoria de recolocação
R$ 7904 encontros individuais em até 45 dias
- Encontro 1: objetivo, cargos-alvo, empresas-alvo e pretensão salarial, com o NHI Completo incluso
- Encontro 2: revisão do seu CV e do seu LinkedIn com a headhunter
- Encontro 3: estratégia de busca, canais, networking e abordagem a recrutadores
- Encontro 4: simulação de entrevista e negociação salarial
- Plano de ação escrito e suporte no WhatsApp entre os encontros
- Escolha a soluçãoOs valores aparecem depois do cadastro rápido.
- Pague por Pix ou cartãoPagamento seguro pelo Mercado Pago.
- Envie seu CV ou LinkedInPelo WhatsApp, junto com o comprovante. Nunca pedimos senha.
- Receba no prazoRelatório em PDF e retorno da headhunter quando o plano inclui.
Pagamento seguro pelo Mercado Pago, por Pix ou cartão de crédito. Depois de pagar, envie o comprovante no WhatsApp e a NJOBSS chama você para começar.
Para empresas · Pilar 3 · Curadoria
Perfis prontos para a decisão de entrevista
Cada candidato da curadoria chega com resumo de competências, palavras-chave, DISC, 16 Personalities, PrincipleYou, score de skills técnicas e o parecer de 3 recrutadores. Você decide em minutos quem chamar.
VC
Seu perfilGerente de Projetos SêniorCuritiba, PR · Brasil
Score de Empregabilidade
Excelente↑ 12% este mês
Conhecimentos e ferramentas validados Ver perfil
Gestão de PortfólioDomínio total
Metodologias ÁgeisAvançado
Power BIAvançado
Gestão FinanceiraIntermediário
InglêsAvançado
SQLBásico
Dossiê de avaliações Ver dossiê
ES
Especialista da áreaDiretor de PMO · Avaliação técnica★★★★★ 5,0
Competência técnica5,0
Pensamento estratégico4,8
Comunicação4,5
Potencial de liderança5,0
NJOBSS AI
Olá! Encontrei 6 novas vagas com mais de 80% de aderência ao seu perfil nas últimas 24 horas, e 2 recrutadores para abordar.Quero meu radar
Avaliações comportamentais
D
DISCAnalítico · Detalhista · Preciso
16
16 PersonalitiesArquiteto · Estratégico
P
PrincipleYouRealizador · Orientado a resultados
Tela ilustrativa com perfil fictício. A plataforma está em construção; enquanto isso, os perfis da curadoria são enviados às empresas por e-mail.
Pipeline NJOBSS
Do perfil avaliado ao convite para entrevista
A empresa seleciona o perfil, chama para entrevista e acompanha cada etapa. Menos triagem, decisão mais rápida.
Perfil
Você envia o currículo, o LinkedIn e seus objetivos.
Avaliações
Perfil comportamental com DISC, 16 Personalities e PrincipleYou.
Habilidades
A IA lê o currículo, mapeia competências e define o nível de domínio.
Especialistas
Profissionais da sua área fazem a avaliação técnica.
Dossiê
Tudo vira um dossiê de 2 a 5 páginas junto do seu CV.
Busca
Empresas buscam por competência, cargo e localização.
Entrevista
A empresa chama para entrevista na vaga certa.
Processo
Você entra no processo seletivo com preparação NJOBSS.
Contratação
Acompanhamos cada etapa até a proposta.
Benefícios para candidatos
Perfil validado por especialistas
Mais visibilidade para empresas
Retorno e feedback em cada etapa
Mais chances de contratação
Benefícios para empresas
Talentos pré-avaliados e validados
Redução do tempo de contratação
Mais assertividade nas contratações
Acesso a profissionais qualificados
Cadastro de empresas
Tem uma vaga em aberto? Apresentamos perfis aderentes
Quando identificamos uma vaga em aberto na sua empresa, apresentamos perfis da curadoria NJOBSS aderentes a ela, com book completo e parecer da headhunter. Você recebe um acesso exclusivo aos books daquela vaga.
Respeitamos o seu compliance: os candidatos se candidatam pelo seu processo oficial, e a NJOBSS sinaliza o perfil e libera o book para consulta. Deixe seus dados e as áreas em que contrata para sabermos das suas vagas.
Hunting sob demandaShortlist para uma vaga específica, de especialistas a executivos.
Garantia de reposiçãoSe o profissional contratado sair nos primeiros 90 dias, você recebe uma nova shortlist sem custo.
OutplacementRecolocação para colaboradores desligados, cuidando da sua marca empregadora.
Para recrutadores e consultores de carreira
NJOBSS Recruiter Pack: o método NHI na sua triagem
Você recruta ou orienta carreiras e perde horas analisando currículos. Use o diagnóstico NHI e os modelos que a NJOBSS usa nos próprios processos e entregue análises no padrão de uma headhunter.
10 diagnósticos NHI
Diagnósticos dos currículos dos seus candidatos ou clientes, prontos para usar.
- Nota geral e leitura do ATS da área
- Pontos fortes, pontos a desenvolver e potencial
- Palavras-chave ausentes para o cargo
- Validade de 90 dias, use no seu ritmo
Modelos do método NHI
As ferramentas que a NJOBSS usa em cada processo seletivo.
- Scorecard de aderência com filtros obrigatórios
- Modelo de parecer do recrutador
- Roteiro de entrevista por competência
- Mensagens de sourcing e modelo de apresentação do candidato
Padrões de sucesso por área
O que os currículos chamados para entrevista têm em comum, área por área.
- Leitura dos padrões a partir dos diagnósticos NHI
- Critérios para você orientar seus clientes
- Indicação para os níveis NHI Estratégico e Completo quando o cliente precisar de mais
Turma piloto abertaVocê envia os currículos com a autorização do candidato (LGPD) e recebe os diagnósticos e o toolkit. Fale com a NJOBSS para conhecer as condições.
Quero o Recruiter Pack
Diagnóstico gratuito
Descubra a nota do seu currículo para o ATS e para o recrutador
Envie seu currículo aqui no site e receba em cerca de 1 minuto sua nota geral, os pontos que mais te tiram dos processos e as palavras-chave que estão faltando. O primeiro diagnóstico é gratuito.
Nota de 0 a 100 e classificação do seu perfil
Leitura do ATS, da IA de recrutamento e do recrutador humano
Palavras-chave ausentes para o seu cargo
Lista NJOBSS
Dicas e vagas selecionadas para a sua carreira
Cadastre-se para receber toda semana dicas de currículo, LinkedIn e entrevistas, vagas selecionadas, presentes da NJOBSS e as novidades da plataforma em primeira mão.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Vocês garantem emprego?
Ninguém sério garante. Garantimos o processo: radar diário, abordagem direta, preparação e acompanhamento até a proposta.
Estou empregado. A busca é sigilosa?
Sim. Seu perfil só é apresentado às vagas que você aprovar.
Atendem quem quer trabalhar fora do Brasil?
Sim. O Job Hunter Internacional inclui CV em inglês, radar de vagas no exterior e contato com recrutadores de outros países.
Como funciona o investimento?
Os valores ficam na seção Investimento, liberados depois de um cadastro rápido. O primeiro diagnóstico NHI Essencial é gratuito. No Job Hunter, o investimento é um setup inicial mais 50% do seu primeiro salário, pago um mês após a sua recolocação. Pagamento por Pix ou cartão de crédito.
Vou ter retorno durante os processos?
Sim. Retorno e feedback em cada etapa é um compromisso da NJOBSS: você sabe em que pé está cada processo e recebe orientação depois de cada entrevista.
Sou recrutador. Posso usar o diagnóstico NHI com meus candidatos?
Sim, pelo Recruiter Pack: um pacote de 10 diagnósticos com validade de 90 dias, mais os modelos do método NHI. Cada currículo enviado precisa da autorização do candidato, conforme a LGPD.
A plataforma NJOBSS já está no ar?
Ela está em construção. Quem entra nos programas agora já recebe o mesmo acompanhamento, conduzido pela equipe NJOBSS, e terá acesso à plataforma no lançamento.